{"id":113489,"date":"2022-05-10T17:37:09","date_gmt":"2022-05-10T15:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.cloudtalk.io\/blog\/mulheres-no-saas-patricia-da-exponea\/"},"modified":"2024-04-19T19:49:39","modified_gmt":"2024-04-19T17:49:39","slug":"mulheres-no-saas-patricia-da-exponea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test-staging.cloudtalk.io\/pt-br\/blog\/mulheres-no-saas-patricia-da-exponea\/","title":{"rendered":"Mulheres no SaaS: Patricia da Exponea"},"content":{"rendered":"\n
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Mulheres no SaaS: Patricia do Exponea<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n
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\"Patricia<\/figure><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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A inspira\u00e7\u00e3o pode assumir formas inesperadas – como um potencial comprador do seu carro, levando voc\u00ea ao seu futuro como Head de CEE Sales. Mas \u201clugar certo, hora certa\u201d s\u00f3 pode apontar para uma porta. Felizmente, essa mulher impetuosa teve a coragem de abri-la e ganhar tudo o que veio a seguir.<\/p>\n\n\n\n

Estando com a Exponea desde seus primeiros dias, Patricia sabia que a plataforma de dados do cliente estava indo bem. A empresa permitiu que ela causasse um impacto vis\u00edvel, ent\u00e3o ela deu tudo de si enquanto subia na hierarquia. No entanto, seu conselho para seu eu mais jovem? \u201cAcalme-se e encontre um hobby.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Por favor, voc\u00ea pode se apresentar, dizer sua posi\u00e7\u00e3o e a empresa em que trabalha? H\u00e1 quanto tempo voc\u00ea ocupa esse cargo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Meu nome \u00e9 Patricia e sou a Head de Sales para a Europa Central e Oriental da Exponea<\/strong>, a empresa sediada na Eslov\u00e1quia criada em 2015 e agora operando globalmente com uma equipe de mais de 220 pessoas. A Exponea fornece uma plataforma l\u00edder de dados de clientes de ponta a ponta que infunde uma experi\u00eancia do cliente com relev\u00e2ncia, personaliza\u00e7\u00e3o e valor ilimitados em pouco tempo.<\/p>\n\n\n\n

Ingressei na Exponea h\u00e1 quase 4 anos, tornando-me a funcion\u00e1ria n\u00famero 43 e a primeiro gerente de vendas de campo para a Eslov\u00e1quia e a Rep\u00fablica Tcheca. Ap\u00f3s um ano no cargo, passei para a Gest\u00e3o de Parcerias e, logo depois e com o crescimento da equipe, tornei-me respons\u00e1vel pela regi\u00e3o CEE.<\/p>\n\n\n\n

O que a inspirou ou a levou a entrar no mundo das startups de tecnologia\/\u00e1rea SaaS?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Para ser totalmente sincera, fazer parte do mundo das startups SaaS\/tech nunca esteve entre os meus objetivos. Aconteceu como uma bela coincid\u00eancia quando conheci uma pessoa do mundo da tecnologia \u2013 um homem que queria comprar meu carro<\/strong>. Ele n\u00e3o comprou o carro, mas, em vez disso, me contou sobre essa nova startup de SaaS onde estava montando uma equipe de vendas. E foi assim que eu entrei.<\/p>\n\n\n\n

Antes disso, eu trabalhava como Gerente de Conta Regional em uma empresa de tecnologia h\u00e1 mais de 4 anos. Embora eu gostasse do que estava fazendo, senti que precisava de uma mudan\u00e7a. Eu queria ter um impacto maior nos neg\u00f3cios para os quais estou vendendo e na empresa em que estou trabalhando.<\/strong> Fazer parte da Exponea me permitiu fazer as duas coisas. Ent\u00e3o, onde estou agora \u00e9 apenas o resultado de estar no lugar certo na hora certa e conhecer a pessoa certa.<\/p>\n\n\n\n

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Voc\u00ea estudou tecnologia? Voc\u00ea acha importante ter uma forma\u00e7\u00e3o em tecnologia para conseguir um emprego em uma startup de tecnologia?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Depende muito da fun\u00e7\u00e3o para a qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Para uma fun\u00e7\u00e3o muito t\u00e9cnica \u2013 como engenheiro de produto \u2013 uma educa\u00e7\u00e3o em tecnologia \u00e9 muito importante. No entanto, existem v\u00e1rias fun\u00e7\u00f5es no campo que est\u00e3o abertas a pessoas sem forma\u00e7\u00e3o em tecnologia. <\/p>\n\n\n\n

Estudei Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios e fiz mestrado em Marketing Global. Quando entrei para a corpora\u00e7\u00e3o de tecnologia como rec\u00e9m-formada, n\u00e3o tinha a menor ideia sobre tecnologia. Eu estava perdida. Eu n\u00e3o sabia o que VPN significa e o que ela fazia. <\/strong>Ainda assim, consegui fazer o trabalho bem e crescer. Acho que a chave para o sucesso \u00e9 a atitude, a vontade de aprender e o bom senso<\/strong>. \u00c9 f\u00e1cil desistir quando voc\u00ea n\u00e3o entende alguma coisa, mas se voc\u00ea est\u00e1 pronto para o desafio e n\u00e3o tem medo de novidades em um ambiente em constante evolu\u00e7\u00e3o, voc\u00ea tem uma grande chance de ter sucesso neste mundo.<\/p>\n\n\n\n

Qual foi o maior desafio para voc\u00ea ao entrar na \u00e1rea de tecnologia e como conseguiu super\u00e1-lo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Como eu n\u00e3o tinha forma\u00e7\u00e3o em tecnologia, meu maior desafio foi entender a linguagem e a solu\u00e7\u00e3o em si<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Estudei muito sozinha, depois fiz muitas perguntas para os meus colegas mais experientes em tecnologia. Mas o que mais me ajudou foi conversar com a equipe orientada para o cliente, bem como com os pr\u00f3prios clientes.<\/strong> Ouvi os principais desafios de neg\u00f3cios que eles enfrentam, aprendendo sobre a aplica\u00e7\u00e3o real da nossa solu\u00e7\u00e3o e os benef\u00edcios que ela proporciona. Isso me ajudou muito a entender a tecnologia em si e o seu valor no mercado.<\/p>\n\n\n\n

O mundo da tecnologia est\u00e1 sempre evoluindo e mudando; o status quo \u00e9 desafiado todos os dias. N\u00e3o espere saber tudo. A chave \u00e9 ficar perto da comunidade (colegas, clientes, usu\u00e1rios) e continuar conversando com eles, mantendo-se atualizado. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pensando na sua jornada e em como voc\u00ea chegou onde est\u00e1 hoje, h\u00e1 algo que voc\u00ea mudaria se pudesse?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Eu sou muito de apreciar e agradecer por tudo o que aparece no meu caminho<\/strong>. Vejo desafios e momentos dif\u00edceis como algo que pode me tornar mais forte, que pode me ensinar e me ajudar a crescer pessoal e\/ou profissionalmente \u2013 embora essa abordagem possa parecer complicada no come\u00e7o. Dito isso, eu n\u00e3o mudaria nada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tive muita sorte de me cercar de pessoas inspiradoras durante minha vida profissional e tamb\u00e9m durante meus estudos. Eles serviram como modelos, me ajudando a chegar onde estou agora. <\/p>\n\n\n\n

Que conselho voc\u00ea daria para o seu eu que estava come\u00e7ando?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Acalme-se e encontre um hobby.<\/strong> Sou uma pessoa que se esfor\u00e7a para ser a melhor, para se destacar em tudo. No entanto, nos primeiros dias da minha vida profissional, eu n\u00e3o tinha limites. Achei que s\u00f3 me destacaria se trabalhasse 24 horas por dia, 7 dias por semana. Grande erro! Essa mentalidade resultou em alguns momentos de esgotamentos e inefici\u00eancia. Ningu\u00e9m pode funcionar assim a longo prazo; at\u00e9 mesmo um laptop precisa ser carregado, atualizado e limpo regularmente para funcionar bem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 momentos, principalmente nas startups, em que \u00e9 preciso trabalhar longas horas por algum per\u00edodo de tempo e tudo bem. No entanto, para manter a produtividade a longo prazo, \u00e9 preciso ter um momento onde a gente possa desligar e recarregar.<\/p>\n\n\n\n

Apenas 3% das mulheres dizem que uma carreira em tecnologia \u00e9 a sua primeira escolha. Por que voc\u00ea acredita que trabalhar em uma startup de tecnologia ou SaaS \u00e9 uma boa carreira?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Uma startup de tecnologia \u00e9 um ambiente muito din\u00e2mico, crescendo em um ritmo muito r\u00e1pido, com um grande futuro pela frente, principalmente agora. \u00c9 muito complexo e pode ser assustador no come\u00e7o, mas uma vez que voc\u00ea entenda o modelo de neg\u00f3cios fornecido e o valor que ele traz para os usu\u00e1rios\/clientes, voc\u00ea pode navegar com muita facilidade no mundo complicado que oferece um n\u00famero infinito de oportunidades de carreira.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea v\u00ea falta de presen\u00e7a feminina na sua startup? Em caso positivo, como voc\u00ea acha que isso poderia ser mudado?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Na verdade, eu n\u00e3o vejo. As mulheres representam cerca de 50% da lideran\u00e7a na Exponea, um n\u00famero que fala por si. <\/p>\n\n\n\n

A Exponea est\u00e1 muito interessada em tratar as mulheres de forma igualit\u00e1ria, apoiando a diversidade e valorizando a opini\u00e3o de todos. Eu sei que esse n\u00e3o \u00e9 o padr\u00e3o no mundo da tecnologia, e \u00e9 por isso que me sinto muito aben\u00e7oada por fazer parte desta empresa e poder interagir com as mulheres inspiradoras que fazem parte da lideran\u00e7a, engenharia, atendimento ao cliente, equipes de seguran\u00e7a, etc.<\/p>\n\n\n\n

\"patricia<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Como os companheiros de equipe do sexo masculino podem apoiar suas colegas do sexo feminino no crescimento profissional? E voc\u00ea tem experi\u00eancia em primeira m\u00e3o com esse comportamento positivo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Francamente, eu n\u00e3o acho que se trata de homens apoiando companheiras de equipe. Deve ser uma via de m\u00e3o dupla.<\/strong>. Todos devemos nos apoiar e aprender uns com os outros. Sem isso, a empresa n\u00e3o pode crescer e prosperar, nem n\u00f3s como indiv\u00edduos. <\/p>\n\n\n\n

Acho que a chave \u00e9 estar aberto \u00e0s opini\u00f5es e feedback dos outros<\/strong>. Cada um de n\u00f3s \u00e9 diferente de alguma forma, o que \u00e9 absolutamente incr\u00edvel; essas diferen\u00e7as oferecem pontos de vista ou abordagens alternativas para certos problemas.<\/p>\n\n\n\n

As pessoas que trabalham em startups geralmente s\u00e3o muito ocupadas. Como voc\u00ea gerencia seu equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal? Voc\u00ea tem tempo para alguns projetos paralelos\/que voc\u00ea seja apaixonada?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Eu sinto que todo mundo est\u00e1 muito ocupado hoje em dia. Mas, verdade seja dita, as startups exigem flexibilidade extra, dias longos e fins de semana ocasionais de trabalho.<\/strong> Sou muito apaixonada pelo que fa\u00e7o, ent\u00e3o n\u00e3o me importo muito com isso \u2013 embora, \u00e0 medida que amadureci, agora entenda a import\u00e2ncia de manter um equil\u00edbrio saud\u00e1vel entre tudo o que fa\u00e7o, incluindo trabalho e minha vida pessoal. <\/p>\n\n\n\n

Tenho v\u00e1rias ferramentas para manter esse equil\u00edbrio, mas a minha maior ajudante nesta quest\u00e3o \u00e9 a minha cadela<\/strong>. Gra\u00e7as a ela, n\u00e3o tenho outra escolha a n\u00e3o ser sair para a floresta todos os dias, o que me d\u00e1 pelo menos uma hora de sil\u00eancio absoluto. Este \u00e9 o momento em que eu desligo completamente e me preparo para qualquer novo desafio que possa vir pela frente.<\/p>\n\n\n\n

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Caso voc\u00ea tenha perdido, aqui est\u00e1 outra hist\u00f3ria<\/h3>\n\n\n\n
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VERONIKA DO SCREENCLOUD<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"ilustração<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Iniciativas mulheres no SaaS<\/h2>\n\n\n\n

Voc\u00ea sabia que apenas 3% das mulheres dizem que uma carreira em tecnologia \u00e9 sua primeira escolha e apenas 5% dos cargos de lideran\u00e7a em tecnologia s\u00e3o ocupados por uma mulher? Com a nossa nova iniciativa – Entrevistas com as Mulheres no SaaS, queremos inspirar mais mulheres a ingressar no campo e tecnologia do SaaS<\/strong> e combater preconceitos relacionados \u00e0 tecnologia. <\/p>\n\n\n\n

A cada duas semanas, voc\u00ea pode esperar entrevistas com mulheres inspiradoras que decidiram seguir uma carreira no SaaS. Em nosso pr\u00f3ximo artigo, falaremos com Kelly Yanke Deltener do CoSchedule<\/strong>.<\/strong> <\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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