{"id":113287,"date":"2022-05-09T08:24:20","date_gmt":"2022-05-09T06:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.cloudtalk.io\/blog\/les-femmes-de-saas-patricia-de-exponea\/"},"modified":"2024-04-19T19:49:47","modified_gmt":"2024-04-19T17:49:47","slug":"les-femmes-de-saas-patricia-de-exponea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test-staging.cloudtalk.io\/fr\/blog\/les-femmes-de-saas-patricia-de-exponea\/","title":{"rendered":"Les femmes de SaaS: Patricia de Exponea"},"content":{"rendered":"\n
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Les femmes de SaaS: Patricia de Exponea<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n
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\"Patricia<\/figure><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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L’inspiration peut prendre des formes inattendues, comme un acheteur potentiel de votre voiture vous guidant vers votre avenir en tant que responsable des ventes CEE. Mais \u00ab au bon endroit, au bon moment \u00bb ne peut qu’indiquer une porte. Heureusement, cette femme passionn\u00e9e a eu le courage de l’ouvrir et de gagner tout ce qui est venu ensuite.<\/p>\n\n\n\n

Aux c\u00f4t\u00e9s d’Exponea depuis ses d\u00e9buts, Patricia savait que la plateforme de donn\u00e9es client allait de l’avant. L’entreprise lui a permis d’avoir un impact visible, alors elle a tout donn\u00e9 en gravissant les \u00e9chelons. Pourtant, son conseil \u00e0 elle-m\u00eame plus jeune? \u00ab Calme-toi et trouve-toi un passe-temps. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Pouvez-vous vous pr\u00e9senter, votre poste et la compagnie pour laquelle vous travaillez ? Depuis combien de temps occupez-vous ce poste ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Je m’appelle Patricia et je suis responsable des ventes pour l’Europe centrale et orientale chez Exponea<\/strong>, la soci\u00e9t\u00e9 bas\u00e9e en Slovaquie cr\u00e9\u00e9e en 2015 et op\u00e9rant d\u00e9sormais dans le monde entier avec une \u00e9quipe de plus de 220 personnes. Exponea fournit une plate-forme de donn\u00e9es client de bout en bout de premier plan qui infuse une exp\u00e9rience client avec une pertinence, une personnalisation et une valeur illimit\u00e9es en un rien de temps.<\/p>\n\n\n\n

J’ai rejoint Exponea il y a pr\u00e8s de 4 ans, faisant de moi le 43\u00e8me employ\u00e9 et la premi\u00e8re Responsable du Domaine Commercial pour la Slovaquie et la R\u00e9publique tch\u00e8que. Apr\u00e8s un an \u00e0 ce poste, je suis pass\u00e9e \u00e0 la Gestion des Partenariats et, peu de temps apr\u00e8s et au fur et \u00e0 mesure que l’\u00e9quipe grandissait, je suis devenue responsable de la r\u00e9gion CEE.<\/p>\n\n\n\n

Qu’est-ce qui vous a inspir\u00e9e ou amen\u00e9e \u00e0 entrer dans le monde des startups SaaS\/tech ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Pour \u00eatre totalement honn\u00eate, faire partie du monde des startups SaaS\/tech n’a jamais fait partie de mes objectifs. Cela est arriv\u00e9 comme une belle co\u00efncidence quand j’ai rencontrer une personne du monde de la technologie, un homme qui voulait acheter ma voiture<\/strong> Il n’acheta pas ma voiture, mais \u00e0 la place, il me parla de cette nouvelle startup Saas o\u00f9 il cr\u00e9ait une \u00e9quipe des ventes. Et c’est ainsi que j’y suis entr\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Avant cela, j’ai travaill\u00e9 en tant que Responsable R\u00e9gionale des Comptes dans une soci\u00e9t\u00e9 de technologie pendant plus de 4 ans. Bien que j’aimais ce que je faisais, je ressentais le besoin de changement. Je voulais avoir un plus grand impact \u00e0 la fois sur les entreprises auxquelles je vendais et sur l’entreprise dans laquelle je travaillais.<\/strong> Faire partie d’Exponea m’a permis de faire les deux. Et l\u00e0 o\u00f9 je suis maintenant est simplement le r\u00e9sultat d’\u00eatre au bon endroit au bon moment, et rencontrer la bonne personne.<\/p>\n\n\n\n

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Avez-vous \u00e9tudi\u00e9 la technologie ? Sentez-vous qu’il est important d’avoir une \u00e9ducation technologique pour obtenir un emploi dans une startup de technologie ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Cela d\u00e9pend vraiment du poste auquel on postule. Pour un r\u00f4le tr\u00e8s technique, tel qu’un ing\u00e9nieur produit, une formation technique est tr\u00e8s importante. Toutefois, il y a diff\u00e9rents postes dans ce domaine qui sont ouverts aux personnes sans \u00e9ducation technologique. <\/p>\n\n\n\n

J’ai \u00e9tudi\u00e9 la Gestion d’Entreprise et j’ai obtenu un master en Marketing International. Lorsque j’ai rejoint la corporation technologique en tant que jeune dipl\u00f4m\u00e9e, je n’avais aucune id\u00e9e de ce qu’\u00e9tait la technologie. J’\u00e9tais perdue ; je ne savais pas ce que VPN repr\u00e9sentait et ce qu’il faisait. <\/strong>Pourtant, j’ai r\u00e9ussi \u00e0 bien faire le travail et \u00e0 progresser. Je pense que la cl\u00e9 du succ\u00e8s est l’attitude, la volont\u00e9 d’apprendre et le sens commun d’une personne<\/strong>. Il est facile d’abandonner quand on ne comprend pas quelque chose, mais si nous aimons les d\u00e9fis et n’avons pas peur des nouvelles choses dans un environnement en perp\u00e9tuelle \u00e9volution, nous avons de grandes chances de r\u00e9ussir dans ce monde.<\/p>\n\n\n\n

Quel fut votre plus grand d\u00e9fi lorsque vous avez introduit le domaine technologique et comment avez-vous r\u00e9ussi \u00e0 le surmonter ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Comme je n’avais pas de formation technologique, mon plus grand d\u00e9fi fut d’en comprendre son langage et la solution elle-m\u00eame<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

J’ai fait un auto-apprentissage assez intense, suivi de beaucoup de questions-r\u00e9ponses avec mes coll\u00e8gues plus f\u00e9rus de technologie. Mais ce qui m’aida le plus fut de parler \u00e0 l’\u00e9quipe orient\u00e9e client, tout comme aux clients eux-m\u00eames.<\/strong> J’ai \u00e9cout\u00e9 les principaux d\u00e9fis commerciaux auxquels ils sont confront\u00e9s, en apprenant l’application r\u00e9elle de notre solution et les avantages qu’elle apporte. Cela m’aida vraiment \u00e0 comprendre la technologie elle-m\u00eame et sa valeur sur le march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le monde de la technologie \u00e9volue et change tout le temps ; le status quo est remis en question chaque jour. Ne vous attendez pas \u00e0 savoir tout. La cl\u00e9 est de rester proche de la communaut\u00e9 (coll\u00e8gues, clients, utilisateurs) et de continuer \u00e0 leur parler, restant ainsi dans la boucle et \u00e0 jour. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En repensant \u00e0 votre parcours et \u00e0 la fa\u00e7on dont vous \u00eates arriv\u00e9e l\u00e0 o\u00f9 vous en \u00eates aujourd’hui, y a-t-il quelque chose que vous changeriez si vous le pouviez ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

J’appr\u00e9cie vraiment tout ce qui croise mon chemin<\/strong>. Je vois les d\u00e9fis et les moments difficiles comme quelque chose qui peut me rendre plus forte, qui peut m’apprendre et m’aider \u00e0 \u00e9voluer personnellement et\/ou professionnellement, bien que cette approche puisse \u00eatre d\u00e9licate au d\u00e9but. Cela dit, je ne changerais rien.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

J’ai eu la grande chance d’\u00eatre entour\u00e9e de personnes inspirantes durant ma vie professionnelle et pendant mes \u00e9tudes. Ils m’ont servi de mod\u00e8les, m’aidant \u00e0 arriver l\u00e0 o\u00f9 je suis maintenant. <\/p>\n\n\n\n

Quel conseil donneriez-vous \u00e0 votre moi plus jeune ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Calme-toi et trouve-toi un passe-temps.<\/strong> Je suis une personne qui aspire au meilleur, \u00e0 exceller en tout. Toutefois, au d\u00e9but de ma vie professionnelle, je n’avais pas de limites. Je pensais que je n’excellerais que si je travaillais 24\/7. Par erreur ! Cette mani\u00e8re de penser r\u00e9sultat en quelques \u00e9puisements et inefficacit\u00e9. Personne ne peut fonctionner ainsi \u00e0 long terme ; m\u00eame un ordinateur portable a besoin d’\u00eatre charg\u00e9, mis \u00e0 jour et nettoy\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement afin de fonctionner correctement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il y a des moments, surtout dans les startups, o\u00f9 quelqu’un doit travailler de longues heures pendant un certain temps et c’est tr\u00e8s bien. Toutefois, afin de maintenir la productivt\u00e9 \u00e0 long terme, on a besoin d’avoir un moyen de se r\u00e9fugier et se recharger.<\/p>\n\n\n\n

Seuls 3% des femmes disent qu’une carri\u00e8re dans la technologie est leur premier choix. Pourquoi croyez-vous que travailler dans une startup tech ou SaaS est un bon chemin de carri\u00e8re ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Une startup tech est un environnement tr\u00e8s dynamique, \u00e9voluant tr\u00e8s rapidement, avec un excellent avenir, surtout maintenant. Il est tr\u00e8s d\u00e9licat et peut \u00eatre effrayant au d\u00e9but, mais une fois que vous comprenez le mod\u00e8le professionnel donn\u00e9 et la valeur qu’il apporte \u00e0 ses utilisateurs\/clients, vous pouvez tr\u00e8s facilement naviguer dans le monde complexe qui offre un nombre infini d’opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Voyez-vous un manque de pr\u00e9sence f\u00e9minine dans votre startup ? Si oui, comment pensez-vous que cela puisse \u00eatre chang\u00e9 ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En fait, non. Les femmes repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 50% du leardership chez Exponea, un nombre qui parle de lui-m\u00eame. <\/p>\n\n\n\n

Expoea tient \u00e0 traiter les femmes de mani\u00e8re \u00e9gale, soutenant la diversit\u00e9 et valorisant l’opinion de chacun. Je sais que ce n’est pas le standard dans le monde de la technologie, et je me sens vraiment b\u00e9nie de faire partie de cette entreprise et de pouvoir interagie avec les femmes inspirantes qui font partie du leadership, de l’ing\u00e9nierie, du service client, de l’\u00e9quipe de s\u00e9curit\u00e9, etc.<\/p>\n\n\n\n

\"patricia<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Comment les membres d’\u00e9quipes masculins soutiennent leurs coll\u00e8gues f\u00e9minines dans leur d\u00e9veloppement professionnel ? Et avez-vous une exp\u00e9rience directe de ce comportement positif ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Franchement, Je ne pense pas qu’il s’agisse du soutien des hommes soutenant les membres d’\u00e9quipes f\u00e9minins. Cela devrait aller dans les deux sens<\/strong>. Nous devrions tous nous soutenir les uns les autres et apprendre les uns des autres. Sans cela, l’entreprise ne peut pas \u00e9voluer et prosp\u00e9rer, et nous non plus en tant qu’individus. <\/p>\n\n\n\n

Je pense que la cl\u00e9 est d’\u00eatre ouvert aux opinions et avis des autres<\/strong>. Chacun de nous est diff\u00e9rent d’une certaine mani\u00e8re, ce qui est absolument fantastique ; ces diff\u00e9rences offrent des points de vue ou approches alternatifs \u00e0 certains probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n

Les gens travaillant dans des startups sont g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s occup\u00e9s. Comment g\u00e9rez-vous l’\u00e9quilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ? Avez-vous le temps pour des projets personnels, des passions ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

J’ai l’impression que tout le monde est tr\u00e8s occup\u00e9 de nos jours. Mais pour \u00eatre honn\u00eate, les startups exigent cette flexibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire, de longues journ\u00e9es et des weekends de travail occasionnels.<\/strong> Je suis passionn\u00e9e par ce que je fais, cela ne me d\u00e9range donc pas trop, pourtant, alors que j’ai m\u00fbri, je comprends maintenant l’importance de garder un \u00e9quilibre sain entre tout ce que je fais, dont le travail et ma vie personnelle. <\/p>\n\n\n\n

J’ai plusieurs outils pour maintenir cet \u00e9quilibre, mais ma plus grande aide dans ce domaine est ma chienne<\/strong>. Gr\u00e2ce \u00e0 elle, je n’ai pas d’autre choix que de sortir en for\u00eat chaque jour, ce qui me donne au moins cette heure de silence absolu. C’est le moment o\u00f9 je me d\u00e9connecte totalement et me pr\u00e9pare \u00e0 tout nouveau d\u00e9fi pouvant arriver.<\/p>\n\n\n\n

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Au cas o\u00f9 vous l’auriez manqu\u00e9e, voici une autre histoire<\/h3>\n\n\n\n
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VERONIKA DE SCREENCLOUD<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Initiative Les femme de SaaS<\/h2>\n\n\n\n

Saviez-vous que seuls 3% des femmes disent qu’une carri\u00e8re dans la technologie est leur premier choix, et que seuls 5% des postes de leardership en technologie sont tenus par une femme ? Par notre nouvelle initiative, interviews Les femmes de Saas, nous souhaitons inspirer plus de femmes pour qu’elle rejoignent les domaines du Saas & de la technologie<\/strong>, et qu’elles combattent les pr\u00e9jug\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la technologie. <\/p>\n\n\n\n

Toutes les deux semaines, vous pouvez vous attendre \u00e0 des interviews de femmes inspirantes qui ont d\u00e9cid\u00e9 d’avoir une carri\u00e8re dans le Saas. Dans notre prochain article, nous parlerons avec Kelly Yanke Delterner de CoSchedule<\/strong>.<\/strong> <\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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