{"id":113264,"date":"2022-05-07T19:02:06","date_gmt":"2022-05-07T17:02:06","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.cloudtalk.io\/blog\/mujeres-en-saas-patricia-de-exponea\/"},"modified":"2024-04-19T19:51:03","modified_gmt":"2024-04-19T17:51:03","slug":"mujeres-en-saas-patricia-de-exponea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test-staging.cloudtalk.io\/es\/blog\/mujeres-en-saas-patricia-de-exponea\/","title":{"rendered":"Mujeres en SaaS: Patricia de Exponea"},"content":{"rendered":"\n
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Mujeres en SaaS: Patricia de Exponea<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n
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\"Patricia<\/figure><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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La inspiraci\u00f3n puede adoptar formas inesperadas – como la de un posible comprador de tu coche que te conduce hacia tu futuro como Directora de Ventas de CEE. Pero el \u00ablugar adecuado, en el momento oportuno\u00bb solo indica un camino. Afortunadamente, esta apasionada mujer tuvo las agallas de seguirlo y de ganarse todo lo que vino despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Habiendo estado con Exponea desde sus primeros d\u00edas, Patricia sab\u00eda que la plataforma de datos de clientes iba a llegar lejos. La empresa le permit\u00eda tener un impacto visible, as\u00ed que lo dio todo mientras ascend\u00eda en el escalaf\u00f3n. Sin embargo, \u00bfsu consejo para su yo m\u00e1s joven? \u00abRel\u00e1jate y busca un hobby\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPuedes presentarte, tu cargo y la empresa para la que trabajas? \u00bfCu\u00e1nto tiempo llevas en este puesto?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Me llamo Patricia y soy la Directora de Ventas para Europa Central y Oriental de Exponea<\/strong>, una empresa con sede en Eslovaquia creada en 2015 y que ahora opera a nivel mundial con un equipo de m\u00e1s de 220 personas. Exponea proporciona una plataforma l\u00edder de datos de clientes end-to-end que crea una experiencia de cliente relevante, personalizada y de valor ilimitado en poco tiempo.<\/p>\n\n\n\n

Me incorpor\u00e9 a Exponea hace casi 4 a\u00f1os, lo que me convierte en la empleada n\u00famero 43 y en la primera Directora de Ventas de Campo para Eslovaquia y la Rep\u00fablica Checa. Tras un a\u00f1o en el puesto, pas\u00e9 a la Gesti\u00f3n de Asociaciones y, poco despu\u00e9s y a medida que el equipo crec\u00eda, me convert\u00ed en responsable de la regi\u00f3n de Europa Central y del Este.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 te inspir\u00f3 o te llev\u00f3 a entrar en el campo del SaaS\/mundo de las startups tecnol\u00f3gicas?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Para ser totalmente sincero, formar parte del mundo de las startups de SaaS\/tecnolog\u00eda nunca estuvo entre mis objetivos. Sucedi\u00f3 como una agradable coincidencia cuando conoc\u00ed a una persona del mundo de la tecnolog\u00eda, un hombre que quer\u00eda comprar mi coche.<\/strong> No compr\u00f3 el coche, sino que me habl\u00f3 de una nueva startup de SaaS en la que estaba creando un equipo de ventas. Y as\u00ed es como me met\u00ed en esto.<\/p>\n\n\n\n

Anteriormente, hab\u00eda estado trabajando como directora regional de cuentas en una empresa tecnol\u00f3gica durante m\u00e1s de 4 a\u00f1os. Aunque me gustaba lo que hac\u00eda, sent\u00eda que necesitaba un cambio. Quer\u00eda tener un mayor impacto tanto en los negocios a los que vendo como en la empresa en la que trabajo.<\/strong> Formar parte de Exponea me permiti\u00f3 hacer ambas cosas. As\u00ed que donde estoy ahora es solo el resultado de estar en el lugar adecuado en el momento adecuado, y de conocer a la persona adecuada.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfEstudiaste algo relacionado con la tecnolog\u00eda? \u00bfCrees que es importante tener una formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica para conseguir un trabajo en una startup tecnol\u00f3gica?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Realmente depende del papel que desempe\u00f1es. Para un papel muy t\u00e9cnico, como el de ingeniero de producto, es muy importante la formaci\u00f3n t\u00e9cnica. Sin embargo, hay varias funciones en esta industria que est\u00e1n abiertas a personas sin formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. <\/p>\n\n\n\n

Estudi\u00e9 Direcci\u00f3n de Empresas y obtuve un m\u00e1ster en Marketing Global. Cuando me incorpor\u00e9 a la corporaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como reci\u00e9n licenciada, no ten\u00eda ni idea de tecnolog\u00eda. Estaba perdida; no sab\u00eda qu\u00e9 significaba VPN ni lo que hac\u00eda. <\/strong>Aun as\u00ed, consegu\u00ed hacer bien el trabajo y crecer. Creo que la clave del \u00e9xito es la actitud, la voluntad de aprender y el sentido com\u00fan.<\/strong> Es f\u00e1cil rendirse cuando no entiendes algo, pero si est\u00e1s preparado para el reto y no tienes miedo a las cosas nuevas en un entorno en constante evoluci\u00f3n, tienes muchas posibilidades de triunfar en este mundo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l fue el mayor reto para ti al entrar en el campo de la tecnolog\u00eda y c\u00f3mo conseguiste superarlo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Como no ten\u00eda experiencia en tecnolog\u00eda, mi mayor reto fue entender el lenguaje y la propia soluci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estudi\u00e9 mucho, adem\u00e1s de hacer muchas preguntas y respuestas a mis colegas m\u00e1s expertos en tecnolog\u00eda. Pero lo que m\u00e1s me ayud\u00f3 fue hablar con el equipo orientado al cliente, as\u00ed como con los propios clientes.<\/strong> Escuch\u00e9 los principales retos empresariales a los que se enfrentan, conociendo la aplicaci\u00f3n real de nuestra soluci\u00f3n y los beneficios que aporta. Esto me ayud\u00f3 mucho a entender la tecnolog\u00eda en s\u00ed y su valor en el mercado.<\/p>\n\n\n\n

El mundo de la tecnolog\u00eda siempre est\u00e1 evolucionando y cambiando; el statu quo se desaf\u00eda cada d\u00eda. No esperes saberlo todo. La clave es permanecer cerca de la comunidad (colegas, clientes, usuarios) y seguir hablando con ellos, manteni\u00e9ndote as\u00ed al d\u00eda. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Volviendo la vista a tu trayectoria y en c\u00f3mo has llegado a donde est\u00e1s hoy, \u00bfhay algo que cambiar\u00edas si pudieras?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Me gusta mucho apreciar todo lo que me llega.<\/strong> Veo los retos y los momentos dif\u00edciles como algo que puede hacerme m\u00e1s fuerte, que puede ense\u00f1arme y ayudarme a crecer personal y\/o profesionalmente, aunque este enfoque pueda resultar dif\u00edcil al principio. Dicho esto, no cambiar\u00eda nada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

He tenido mucha suerte de rodearme de gente inspiradora durante mi vida profesional y mis estudios. Han servido de \u00abrole models\u00bb, ayud\u00e1ndome a llegar a donde estoy ahora. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 consejo le dar\u00edas a tu yo de la universidad?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Rel\u00e1jate y busca un hobby.<\/strong> Soy una persona que se esfuerza por ser la mejor, por destacar en todo. Sin embargo, en los primeros d\u00edas de mi vida profesional, no ten\u00eda l\u00edmites. Pensaba que s\u00f3lo podr\u00eda sobresalir si trabajaba 24 horas al d\u00eda, 7 d\u00edas a la semana. \u00a1Gran error! Esa mentalidad dio lugar a un par de burn outs e ineficacia. Nadie puede funcionar as\u00ed durante mucho tiempo; incluso un ordenador port\u00e1til necesita cargarse, actualizarse y limpiarse regularmente para funcionar bien.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hay veces, sobre todo en las startups, en las que uno tiene que trabajar muchas horas durante alg\u00fan tiempo y eso est\u00e1 bien. Sin embargo, para mantener la productividad a largo plazo, se necesita tener algo para desconectar y recargarse.<\/p>\n\n\n\n

Solo el 3% de las mujeres dicen que una carrera tecnol\u00f3gica es su primera opci\u00f3n. \u00bfPor qu\u00e9 crees que trabajar en una startup tecnol\u00f3gica o en una empresa de SaaS es una buena trayectoria profesional?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Una startup tecnol\u00f3gica es un entorno muy din\u00e1mico, que crece a un ritmo muy r\u00e1pido, con un gran futuro por delante, sobre todo ahora. Es muy complejo y puede asustar al principio, pero una vez que comprendas el modelo de negocio dado y el valor que aporta a los usuarios\/clientes, podr\u00e1s navegar muy f\u00e1cilmente por este complicado mundo, pero que a su vez ofrece un sinf\u00edn de oportunidades profesionales.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfVes falta de presencia femenina en tu startup? Si es as\u00ed, \u00bfc\u00f3mo crees que se podr\u00eda cambiar esto?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En realidad, no. De hecho, las mujeres representan cerca del 50% de la direcci\u00f3n de Exponea, una cifra que habla por s\u00ed sola. <\/p>\n\n\n\n

Exponea tiene mucho inter\u00e9s en tratar a las mujeres por igual, apoyar la diversidad y valorar la opini\u00f3n de todos. S\u00e9 que esto no es lo habitual en el mundo de la tecnolog\u00eda, por lo que me siento muy bendecida por formar parte de esta empresa y poder interactuar con las inspiradoras mujeres que forman parte de los equipos de liderazgo, ingenier\u00eda, servicios al cliente, seguridad, etc.<\/p>\n\n\n\n

\"patricia<\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo pueden los hombres del equipo apoyar a sus compa\u00f1eras en su crecimiento profesional? \u00bfY tienes experiencia de primera mano con este comportamiento positivo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Francamente, No creo que se trate de que los hombres apoyen a las compa\u00f1eras de equipo. Deber\u00eda ir en ambas direcciones<\/strong>. Deber\u00edamos apoyarnos unos a otros y aprender de los dem\u00e1s. Sin eso, la empresa no puede crecer y prosperar, y nosotras como individuos tampoco. <\/p>\n\n\n\n

Creo que la clave es estar abierto a las opiniones y feedback de los dem\u00e1s.<\/strong> Cada uno de nosotros es diferente de alguna manera, lo cual es absolutamente sorprendente; estas diferencias ofrecen puntos de vista o enfoques alternativos a determinados problemas.<\/p>\n\n\n\n

Las personas que trabajan en startups suelen estar muy ocupadas. \u00bfC\u00f3mo gestionas la conciliaci\u00f3n de tu vida laboral y familiar? \u00bfTienes tiempo para algunos proyectos paralelos o algo que te apasione?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Me parece que todo el mundo est\u00e1 muy ocupado hoy en d\u00eda. Pero a decir verdad, las startups requieren esa flexibilidad adicional, largas jornadas y fines de semana de trabajo ocasionales.<\/strong> Me apasiona lo que hago, as\u00ed que no me importa demasiado, aunque, a medida que he ido madurando, ahora entiendo la importancia de mantener un equilibrio saludable entre todo lo que hago, incluido el trabajo y mi vida personal. <\/p>\n\n\n\n

Tengo varias herramientas para mantener ese equilibrio, pero mi mayor ayudante en este asunto es mi perrita.<\/strong> Gracias a ella, no tengo m\u00e1s remedio que salir al bosque todos los d\u00edas, lo que me proporciona al menos esa hora de silencio absoluto. Este es el momento en el que me desconecto por completo y me preparo para cualquier nuevo reto que pueda surgir.<\/p>\n\n\n\n

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Por si te la has perdido, aqu\u00ed tienes otra historia<\/h3>\n\n\n\n
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VERONIKA DE SCREENCLOUD<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Ilustración<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Iniciativa \u00abMujeres en SaaS \u00ab<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfSab\u00edas que solo el 3% de las mujeres dicen que una carrera en tecnolog\u00eda es su primera opci\u00f3n y que solo el 5% de los puestos de liderazgo en tecnolog\u00eda est\u00e1n ocupados por mujeres? Con nuestras entrevistas de la nueva iniciativa \u00abMujeres en SaaS\u00bb, queremos inspirar a m\u00e1s mujeres para que se unan al sector del SaaS y la tecnolog\u00eda<\/strong>, y combatir los prejuicios relacionados con la tecnolog\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

Cada dos semanas, puedes esperar entrevistas con mujeres inspiradoras que decidieron seguir una carrera en SaaS. En nuestro pr\u00f3ximo art\u00edculo, hablaremos con Kelly Yanke Deltener de CoSchedule<\/strong>. <\/strong> <\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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