{"id":114205,"date":"2022-05-15T08:59:04","date_gmt":"2022-05-15T06:59:04","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.cloudtalk.io\/blog\/einstellungsprozess-bei-cloudtalk-und-tipps-wie-sie-ihren-lebenslauf-aufwerten-koennen\/"},"modified":"2024-04-19T19:49:09","modified_gmt":"2024-04-19T17:49:09","slug":"einstellungsprozess-bei-cloudtalk-und-tipps-wie-sie-ihren-lebenslauf-aufwerten-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test-staging.cloudtalk.io\/de\/blog\/einstellungsprozess-bei-cloudtalk-und-tipps-wie-sie-ihren-lebenslauf-aufwerten-koennen\/","title":{"rendered":"Einstellungsprozess bei CloudTalk und Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf aufwerten k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"\n
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CloudTalk Einstellungsprozess und Tipps wie Sie Ihren Lebenslauf aufwerten k\u00f6nnen<\/h1>\n\n\n\n
\"Cloudtalk-interview\"<\/figure><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Wir wissen, dass die Bewerbung um eine neue Stelle mit vielen Unsicherheiten verbunden ist. Vielleicht stellen Sie sich Fragen wie: „Wie viele Schritte gibt es im Einstellungsverfahren?“ oder „Wie kann ich mich am besten vorbereiten, um die Stelle zu bekommen? Wir haben uns entschlossen, alle diese h\u00e4ufig gestellten Fragen an einem Ort zu beantworten.<\/p>\n\n\n\n

Der Einstellungsprozess bei CloudTalk<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Weil wir wollen, dass Sie erfolgreich sind, haben wir unseren Einstellungsprozess in einzelne Schritte unterteilt. Die durchschnittliche Dauer unseres Einstellungsverfahrens betr\u00e4gt etwa zwei Wochen und verl\u00e4uft wie folgt:<\/p>\n\n\n\n

#1 Bewerbung<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Unabh\u00e4ngig davon, ob Sie sich \u00fcber eine Jobb\u00f6rse oder unsere Karriereseite<\/a> bewerben, landet Ihre Bewerbung in unserem System, das mit der richtigen Stelle abgeglichen wird. Alle Bewerbungen werden von echten Menschen gepr\u00fcft – unserem Talent Acquisition (TA) Team.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Ihr Profil mit den Stellenanforderungen \u00fcbereinstimmt, wird sich unser TA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Telefoninterview zu vereinbaren. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wir empfehlen Ihnen, die Anzahl der Stellen, auf die Sie sich gleichzeitig bewerben, zu begrenzen. Je mehr, desto besser – das ist nicht immer der Schl\u00fcssel zum Erfolg.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hlen Sie nur die Stellen, die wirklich zu Ihrer Erfahrung und Ihrer Leidenschaft passen.<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Wenn Ihnen gef\u00e4llt, wof\u00fcr CloudTalk steht, Sie aber keine Stelle sehen, die zu Ihren F\u00e4higkeiten passt, melden Sie sich trotzdem bei uns.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie das Gef\u00fchl haben, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt, erhalten Sie eine E-Mail, die Sie dar\u00fcber informiert, dass Sie es nicht in die n\u00e4chste Runde geschafft haben. Wir bauen jedoch unsere Bewerberdatenbank kontinuierlich aus, und wenn es eine neue Stelle gibt, f\u00fcr die Sie gut geeignet w\u00e4ren, werden sich unsere Personalverantwortlichen vielleicht in Zukunft bei Ihnen melden..<\/strong><\/p>\n\n\n\n

#2 Vorstellungsgespr\u00e4ch mit dem Personalverantwortlichen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ein Personalverantwortlicher plant ein 30-min. Telefongespr\u00e4ch<\/strong> mit Ihnen, worin er mehr \u00fcber Sie erfahren m\u00f6chte:<\/p>\n\n\n\n